亚泰集团工会成功承办集团“心理健康建设年”暨 EAP心理服务项目启动仪式

　　2026年4月29日，亚泰集团工会成功承办亚泰集团“心理健康建设年”暨EAP（员工心理援助计划）心理服务项目启动仪式。活动在亚泰会议中心举办，来自集团各产业、企业工会负责人及员工代表100余人共同参加。本次活动得到了吉林省总工会、省职工心理健康服务研究中心的大力支持，吉林省仁爱心理保健职业培训学校派驻优秀心理师资团队，将为集团全体员工提供全年专业服务。

　　启动仪式邀请到吉林省职工心理健康服务研究中心专家代表、东北师范大学心理学院党委书记杨雨龙，吉林省仁爱心理保健职业培训学校校长胡远超、教授罗正里、社服部主任蒋惠娟，与集团建材、地产、医药及吉林大药房板块工会负责人共同上台，联合启动本次心理服务项目。

　　亚泰集团“心理健康建设年”活动周期为一年，将以自愿参与为原则，面向全体员工开展心理健康测评，建立员工心理健康画像；按季度常态化开展不少于4场心理专题讲座与互动体验活动；同步开通月度、日常常态化心理辅导与一对一咨询服务，设立常设心理咨询热线，免费为集团全体员工提供全方位、常态化的心理关爱支持。

　　该项目旨在深入贯彻落实国家及上级工会关于“关爱职工心理健康、提升职工生活品质”的工作部署，积极探索EAP员工帮助计划本土化实践。项目严格对标吉林省总工会“强化职工心理关爱，在重点规模企业常态化开展心理健康服务”的工作安排，通过引入专业心理服务资源，完善集团健康企业建设中生理与心理协同发展的整体布局，补强员工心理健康服务短板，为全体员工筑牢“心理防火墙”。同时，项目深度践行集团“积极向上、快乐和谐”的企业文化理念，助力员工身心健康成长，助推企业和谐稳定发展，为集团创建“全国健康企业”增添新动能。

　　启动仪式后，全国知名心理学专家罗正里教授作《情绪与压力调节》专题授课。课程结合职场与生活实际案例，深入浅出地讲解了压力管理与情绪调适的科学方法，分享实用心理策略与身心放松技巧，引导员工重视心理健康，学习掌握自我关怀与情绪疏导的有效方式。

　　仪式现场同步开展了“心理健康建设年”首场线下体验活动，设置了OH卡牌心理体验、一对一心理咨询等互动环节，供员工沉浸式参与体验。

　　下一步，集团将依托“员工一卡通”数字化平台，打通线上咨询与线下预约双通道，构建全覆盖、便捷化的心理服务体系，持续为全体员工提供优质、专业的心理健康服务保障。